LEISTUNGEN
Unconscious Bias E-Learning

Unconscious Bias E-Learning

Unser erfolgreiches Bias-Awareness-Training bieten wir auch als Unconscious Bias E-Learning an. Die Teilnehmer*innen bestimmen selbst, wo und wann sie lernen – mit dem Smartphone, Tablet, Laptop oder am Büroarbeitsplatz.

Das Unconscious Bias E-Learning hat eine Lerndauer von 35 Minuten und ist in 11 Sprachen verfügbar: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch, Chinesisch, Koreanisch, Japanisch, Vietnamesisch und Malaysisch.

Ihr Nutzen:

Kompakte Aufarbeitung des Themas Unconscious Bias
Spielerischer Weg zur nachhaltigen Sensibilisierung auf die Thematik
Decision Guides als Tools für die nachhaltige Umsetzung in der Praxis
Hohe Qualität durch wissenschaftlich fundierte Inhalte
Anpassung an Ihre CI und inhaltliche Adaptionen möglich
Als SCORM/ACC/xAPI – Package zur Integration in Ihr LMS-System erhältlich

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Unsere Leistungen:

Im Unconscious Bias E-Learning werden Benutzer*innen auf das Thema Unconscious Bias sensibilisiert. Es wird kein Vorwissen vorausgesetzt, das E-Learning eignet sich ideal zum Einstieg in den Bereich der unbewussten Vorurteile.

Das E-Learning adressiert folgende Themenbereiche:

Prozesse der Wahrnehmung

Wie nehmen wir Menschen wahr – und wie kann sich das auf unser Verhalten und unsere (Personal-)Beurteilung auswirken.

Denkprozesse und Biases

Funktionsmechanismen des menschlichen Denkens – welche Stärken und Schwächen sind damit verbunden.

Biases im beruflichen Alltag

Wie wirken sich Gender-Biases, Gruppendruck, Ähnlichkeitseffekte usw. auf Entscheidungen im Bereich Recruiting, Personalentwicklung, Personalbeurteilungen, Kontakt mit Kund*innen etc. aus?

Strategien gegen eigene Biases

Wissenschaftlich erprobte Methoden zur Veränderung der eigenen Denkmuster.

Anti-Bias-Strategien

So können Sie mit verhaltensökonomischen Interventionen (Nudges) und Veränderungen in der Entscheidungsarchitektur Biases reduzieren und eine inklusive Organisationskultur fördern.

Alle Produkte im Bereich Training & E-Learning

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.