- LEISTUNGEN
- Anti-Diskriminierung & -Belästigung Training
Anti-Diskriminierung & -Belästigung Training
Belästigung und Diskriminierung stellen große Hürden für ein gesundes, inklusives Arbeitsumfeld dar. Richtig mit diesem Verhalten umzugehen oder proaktiv dagegen vorzugehen ist oft leichter gesagt als getan. In unserem Anti-Diskriminierung & -Belästigung Training klären wir die Unterschiede zwischen Belästigung, Diskriminierung und Mikroverhalten und erarbeiten gemeinsam Handlungsoptionen.
Ihr Nutzen:
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Handlungsoptionen für Mitarbeitende und Führungskräfte
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Sensibilisierung für die Auswirkungen auf individueller, interpersoneller und organisatorischer Ebene
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Verbesserung der Zusammenarbeit und der Team-Dynamik
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Stärkung der psychologischen Sicherheit, des Vertrauens und des wertschätzenden Umgangs im Team
Unsere Leistungen:
Zur Sensibilisierung unterschiedlicher Zielgruppen in Ihrer Organisation bieten wir Ihnen Trainings an, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse maßgeschneidert werden. Für eine optimale Lernerfahrung entwickeln wir für Sie interaktionsorientierte und anwendungsbezogene Workshops, die mit der Vermittlung theoretischer Grundlagen unterfüttert werden.
In der Umsetzung stellen wir uns auf Sie ein: unsere Angebote umfassen Kurzworkshops bis Ganztagestrainings, Durchführung in Präsenz oder virtuell, mit Einzeltrainer*in oder mehreren Expert*innen.
Alle Produkte im Bereich Training & E-Learning
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.
