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Biases in HR Training
Viele Organisationen wollen ihre Teams diversifizieren, aber schaffen es nicht, dieses Vorhaben umzusetzen. Denn in Personalprozessen verstecken sich zahlreiche Bias-Fallen, die wir in unserem Biases in HR Training aufdecken. Gemeinsam entwerfen wir einen bias- und diversity-sensiblen Recruiting-Prozess, mit dem die Personalauswahl transparenter gestaltet werden kann.
Ihr Nutzen:
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Durchleuchtung und Optimierung des Recruiting-Prozesses
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Einführung in die Prinzipien der bias- und diversity-sensiblen Prozessgestaltung
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Strategien zur Gewinnung diverser Talente und Erweiterung des Talente-Pools
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Förderung von Transparenz und Objektivität
Unsere Leistungen:
Zur Reflexion Ihrer HR-Prozesse bieten wir Ihnen Trainings an, die auf Ihre organisationsspezifischen Bedürfnisse maßgeschneidert werden. Für eine optimale Lernerfahrung entwickeln wir für Sie interaktionsorientierte und anwendungsbezogene Workshops, die mit der Vermittlung theoretischer Grundlagen unterfüttert werden.
In der Umsetzung stellen wir uns auf Sie ein: unsere Angebote umfassen Kurzworkshops bis Ganztagestrainings, Durchführung in Präsenz oder virtuell, mit Einzeltrainer*in oder mehreren Expert*innen
Alle Produkte im Bereich Training & E-Learning
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.
