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Maßnahmenplan
Wie eine Straßenkarte weist Ihnen der Diversity Maßnahmenplan den Weg zu Ihren strategischen Zielen. Wir erarbeiten gemeinsam, welche Programme und Initiativen in welchen Handlungsfeldern sinnvoll wären und legen KPIs für die Messung fest. Somit können Sie Diversity, Equity & Inclusion ganzheitlich und systematisch implementieren.
Ihr Nutzen:
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Partizipativer Ansatz für authentischen Zugang zu DEI
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Skalierbarer Maßnahmenplan
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Integration der Maßnahmen in bestehende Prozesse und Schwerpunkte
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Einbindung und Sensibilisierung aller Mitarbeitenden
Alle Produkte im Bereich Strategie & Planung
Es gibt keine Schablone oder Blaupause für DEI – jede Organisation geht ihren eigenen Weg. Wir begleiten Sie, indem wir gemeinsam Ihre Vision und Ziele für DEI definieren, sinnvolle und auf Ihre Organisation zugeschnittene Maßnahmen ableiten, deren Wirkung wir schlussendlich messen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass sich DEI nahtlos in die Gesamtstrategie Ihrer Organisation integrieren bzw. mit anderen strategischen Schwerpunkten verknüpfen lässt.
