factor-D 2023 in Zahlen
2056
TEILNEHMER*INNEN
Mehr als 2.000 Personen aus fünf Kontinenten nahmen im Jahr 2023 an unseren virtuellen und analogen Trainings teil.
148
TRAININGS
Wir haben 148 individuell auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen zugeschnittene Lernformate umgesetzt.
21
BERATUNGSPROJEKTE
Zur Entwicklung bzw. Umsetzung ihrer Diversity, Equity & Inclusion Strategie haben wir im letzten Jahr 21 Organisationen beraten.
58
E-LEARNINGS
Wir durften 58 E-Learning-Module zu den Themen Diversity, Bias & Inclusion bei unseren Kund*innen implementieren.
23%
DAX 40 UNTERNEHMEN
Mit mehr als 23% der Unternehmen des DAX 40 haben wir bereits zusammengearbeitet.
Willkommen bei den Diversity Expert*innen
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (engl. Diversity, Equity & Inclusion – DEI) sind nicht nur aus ethischen Gesichtspunkten wünschenswert, sondern auch aus ökonomischen Überlegungen unverzichtbar. Unternehmen, die ein strategisches DEI-Management verfolgen, stärken damit u.a. ihre Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit sowie ihre Attraktivität als Arbeitgeber*in.
International wachsen zudem die Anforderungen an Unternehmen, sich dem Thema DEI zu widmen: die Corporate Social Responsibility Richtlinie (CSRD) der Europäischen Union, ESG-Ratings, die Sustatinable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, sowie Diversity-Audits sind wichtige Orientierungspunkte für externe Stakeholder und Investor*innen.
factor-D Diversity Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen und Trainingsagenturen mit den Schwerpunkten DEI, Unconscious Biases und Inclusive Leadership. Unsere Expert*innen arbeiten seit 1998 zum Thema DEI und sind Vorreiter*innen in diesem Bereich.
Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir Sie bei der Entwicklung bzw. Umsetzung einer ganzheitlichen DEI-Strategie. Unser Ziel ist es, Sie und Ihr Unternehmen fit für ein vielfältige und inklusive Zukunft zu machen.