Diversity und Inklusion seien ein Prozess, der nie endet, sagt Manfred Wondrak, Geschäftsführer von factor-D. Im Interview mit DiePresse erklärt er, u.a. welche Maßnahmen dabei helfen langfristig am Puls der Zeit zu bleiben.
Ersetzt soziale Nachhaltigkeit Diversity, Equity & Inclusion?
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Diskriminierungsschutz und soziale Nachhaltigkeit
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