Diversity und Inklusion seien ein Prozess, der nie endet, sagt Manfred Wondrak, Geschäftsführer von factor-D. Im Interview mit DiePresse erklärt er, u.a. welche Maßnahmen dabei helfen langfristig am Puls der Zeit zu bleiben.
Lehrgang Diversity & Inclusion Manager*in – ab 10.4.2024
DEI Implementierung – Learnings
Diskriminierungsschutz und soziale Nachhaltigkeit
Nachhaltig, Inklusiv, Resilient – Diversity & Inclusion im Kontext von ESG
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