- LEISTUNGEN
- Inklusive Gendergerechte Sprache Training
Inklusive Gendergerechte Sprache Training
„Kann ich das sagen?“ Mit dieser Frage ist man regelmäßig konfrontiert, wenn man möglichst diskriminierungsfrei kommunizieren will. Da Sprache sehr dynamisch und ständig im Wandel ist, besteht oft Unsicherheit in der Verwendung einzelner Wörter und Formulierungen. Durch unsere Workshops erhalten Sie Sicherheit in der Anwendung inklusiver Sprache in Schrift, Bild und bei Veranstaltungen und lernen, wie Sie Ihre unterschiedlichen Zielgruppen authentisch ansprechen. Gendergerechte Sprache betrachten wir dabei als Teilaspekt von inklusiver Kommunikation.
Ihr Nutzen:
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Einführung in die Handlungsfelder einer inklusiven Kommunikation
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Berücksichtigung von Vielfalt in Text, Bild und bei Veranstaltungen
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Vermeidung von stereotypen Inhalten und Praktiken
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Diversitätssensible Formulierungen: Welche Begriffe Sie vermeiden bzw. kennen sollten
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Gendergerechte Sprache in der Praxis: Formen, Vor- und Nachteile, Fallbeispiele
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Grundlage für die Entwicklung eines internen Sprachleitfadens
Unsere Leistungen:
Zur sicheren Anwendung von inklusiver und gendergerechter Sprache bieten wir Ihnen Trainings an, die auf Ihre organisationsspezifischen Bedürfnisse maßgeschneidert werden. Für eine optimale Lernerfahrung entwickeln wir für Sie interaktionsorientierte und anwendungsbezogene Workshops, die mit der Vermittlung theoretischer Grundlagen unterfüttert werden.
In der Umsetzung stellen wir uns auf Sie ein: unsere Angebote umfassen Kurzworkshops bis Ganztagestrainings, Durchführung in Präsenz oder virtuell, mit Einzeltrainer*in oder mehreren Expert*innen. Wir unterstützen und beraten Sie zudem gerne bei der Entwicklung eines internen Sprachleitfadens.
Alle Produkte im Bereich Training & E-Learning
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.
