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Unconscious Bias Training
Eine der größten Barrieren für Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist Unconscious Bias. In unserem Unconscious Bias Training sensibilisieren wir Personen auf allen Ebenen eines Unternehmens für kognitive Verzerrungen in Arbeits- und Entscheidungsprozessen und erarbeiten gemeinsam wirkungsvolle Strategien gegen Bias – damit Sie bessere Entscheidungen treffen.
Ihr Nutzen:
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Evidenzbasierter, neurowissenschaftlicher Zugang zum Thema
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Praxisnahe und anwendungsbezogene Workshops für vielfältige Zielgruppen
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Verbesserung der Arbeits- und Entscheidungsprozesse im Unternehmen
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Sensibilisierung für eigene Biases und Entwicklung individueller Maßnahmen für den eigenen Arbeitsbereich
Unsere Leistungen:
Zur Sensibilisierung unterschiedlicher Zielgruppen in Ihrer Organisation bieten wir Ihnen Unconscious Bias Trainings an, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse maßgeschneidert werden. Für eine optimale Lernerfahrung entwickeln wir für Sie interaktionsorientierte und anwendungsbezogene Workshops, die mit der Vermittlung theoretischer Grundlagen unterfüttert werden.
In der Umsetzung stellen wir uns auf Sie ein: unsere Angebote umfassen Kurzworkshops bis Ganztagestrainings, Durchführung in Präsenz oder virtuell, mit Einzeltrainer*in oder mehreren Expert*innen.
Alle Produkte im Bereich Training & E-Learning
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.
