Die Digitalisierung könnte die Vielfalt in Unternehmen fördern, sagt Berater Manfred Wondrak, Geschäftsführer von factor-D Diversity Consulting. Datenanalysen werden die Personalabteilungen revolutionieren.
DEI Implementierung – Learnings
Im Auftrag der Gerechtigkeit
Diskriminierungsschutz und soziale Nachhaltigkeit
Nachhaltig, Inklusiv, Resilient – Diversity & Inclusion im Kontext von ESG
