Die Digitalisierung könnte die Vielfalt in Unternehmen fördern, sagt Berater Manfred Wondrak, Geschäftsführer von factor-D Diversity Consulting. Datenanalysen werden die Personalabteilungen revolutionieren.
Ersetzt soziale Nachhaltigkeit Diversity, Equity & Inclusion?
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DEI Implementierung – Learnings
Im Auftrag der Gerechtigkeit
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