Dr.in Susanne Hamscha Managing Partner

Kompetenzen
- Diversity & Inclusion Strategie
- Unconscious Bias
- Diskriminierungssensible Sprache
- Interkulturelle Kommunikation
- Inklusive Organisationen und inklusives Verhalten
Ausbildung
- Promovierte Kulturwissenschafterin (Schwerpunkte Gender, Disability, LGBTQI*)
- Zertifikat: Diversity Trainerin (Eine Welt der Vielfalt, e.V.; Living Diversity)
Expertin für Planung und Implementierung von Diversity Strategien in (internationalen) Organisationen, Diversity & Inclusion im Hochschul- und Bildungsbereich, Gleichstellungsfragen und Inklusion, interkulturelle Zusammenarbeit.
Berufserfahrung: Diversity Management im Bereich internationale Mobilität und kultureller Austausch für Europa/Eurasien (Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende, Strategieplanung, Prozessbegleitung, Beratung); wissenschaftliche Forschung und Lehrtätigkeit an mehreren Hochschulen in Österreich, Deutschland und den USA; umfassende Vortrags- und Publikationstätigkeit mit Schwerpunkten Gender, Behinderung und LGBTQI*.
Engagement: Mentorin bei MENTEE (Mentoringprogramm für junge Menschen aus marginalisierten Gruppen), Mitglied im Gründungskomitee des Crip Magazine, Mitgründerin und Vorstandsmitglied von Women of Vienna (2017-2020).