Die Online-Plattform ANTI-BIAS ist dem Thema „bewusster Umgang mit unbewussten Vorurteilen – Unconscious Biases“ gewidmet. Unsere ExpertInnen geben Ihnen hier einen Überblick über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus verschiedenen Forschungsprojekten zu Unconscious Biases und über erfolgreiche Strategien zu deren Vermeidung.
Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Arbeitswelt und dem Konzept Diversity and Inclusion. Mit der Plattform wollen wir das Bewusstsein schärfen, wie umfassend Unconscious Biases unseren Alltag und organisationale Strukturen beeinflussen – und so eine nachhaltige Umsetzung des Konzeptes Diversity and Inclusion in Organisationen behindern.
Abgerundet wird der wissenschaftliche Teil mit informativen und unterhaltsamen Beiträgen über unsere Recherchen zur Welt der Stereotypen, Rollenbilder & Co. und unseren Angeboten für eine Begleitung bei Ihren Maßnahmen.
Projektdetails
Auftraggeber: Eigenprojekt von factor-D Diversity Consulting
Umsetzung: Dezember 2014 – laufend