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E-Learning
E-Learnings als digitale Lernformate sind im Trainings- und Organisationsentwicklungsbereich mittlerweile fixer Bestandteil zur niederschwelligen Schulung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Für Organisationen eignen sie sich als eigenständige Tools zum flexiblen Wissenserwerb zu für sie relevanten Themen oder als ergänzende Maßnahme neben Trainings und Workshops in einem ganzheitlichen Lernkonzept.
Unser Angebot umfasst E-Learnings mit unterschiedlichen Themengebieten und unterschiedlichem Lernumfang. Die E-Learnings sind dabei so konzipiert, dass sie miteinander kombiniert werden können, um alle Inhalte abzudecken, die für Ihre Organisation wichtig sind.
Die flexible Einsatzfähigkeit der E-Learnings wird auch von technischer Seite ständig erweitert, die Implementierung in unterschiedliche Lernmanagementsysteme ist mittels SCORM oder xAPI-Filespezifikationen innerhalb kürzester Zeit möglich.
Ihr Nutzen:
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Effektiver und selbstgesteuerter Weg des nachhaltigen Wissenserwerbs
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Individuelle Fokussetzung auf gewünschte Inhalte
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Hohe Qualität durch wissenschaftlich fundierte Inhalte
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Perfekter Überblick über Lernaktivitäten und Erreichung von Wissenszielen
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Schnelle und unkomplizierte Einbindung in Ihr Lernmanagementsystem (LMS)
Unsere Leistungen:
Unsere E-Learnings basieren auf Fragen und Interaktion. Dabei verfolgen wir den Micro-Learning-Ansatz, mit dem Sie zielgerichtet Wissen und Verständnis zu bestimmten für Sie relevanten Themen erarbeiten. Die E-Learnings sind barrierefrei gestaltet und können problemlos per SCORM oder xAPI in ihr LMS integriert werden. Die Lernfragen werden auf Wunsch auf organisationsspezifische Fallbeispiele angepasst. Zur Sicherung des Wissenstransfers können die E-Learnings mit Workshops kombiniert werden.
Unconscious Bias E-Learning
Das Unconscious Bias E-Learning hat eine Lerndauer von etwa 35 Minuten.
Das E-Learning ist in 11 Sprachen verfügbar!
Diversity E-Learning Nuggets
12 smarte, kurz und einfach zu bedienende E-Learning Nuggets zu unterschiedlichen Schwerpunkte, wie z.B. DEI Basics, Anti-Diskriminierung & (sexuelle) Belästigung, Biases in Leistungsbeurteilungen usw.
Alle Produkte im Bereich Training & E-Learning
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.
