Diversity

Inclusive Leadership Training

Ein diverses Team erfolgreich zu führen kann zunächst eine Herausforderung sein. Diese können Sie aber mit einem einbeziehenden Führungsstil (Inclusive Leadership) meistern. Inclusive Leaders lassen psychologische Sicherheit, Wertschätzung und Vertrauen wachsen, um die Zusammenarbeit zu stärken und die (Perspektiven-)Vielfalt in ihren Teams nutzen zu können – denn ein inklusives Arbeitsumfeld fördert Kreativität, Innovation und Produktivität.

Ihr Nutzen:

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    Etablierung einer modernen, reflektierten und zukunftsorientierten Führungskultur

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    Bewusstere Gestaltung der Rolle als Führungskraft

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    Tipps und Werkzeuge für den Arbeitsalltag

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    Schaffung von Commitment für DEI auf Führungsebene

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    Führungskräfte als Vorbilder und Multiplikator*innen für DEI

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Unsere Leistungen:

Zur Entwicklung von Inclusive Leadership Kompetenzen bieten wir Ihnen Trainings an, die auf Ihre organisationsspezifischen Bedürfnisse maßgeschneidert werden. Für eine optimale Lernerfahrung entwickeln wir für Sie interaktionsorientierte und anwendungsbezogene Workshops, die mit der Vermittlung theoretischer Grundlagen unterfüttert werden.

In der Umsetzung stellen wir uns auf Sie ein: unsere Angebote umfassen Kurzworkshops bis Ganztagestrainings, Durchführung in Präsenz oder virtuell, mit Einzeltrainer*in oder mehreren Expert*innen.

Alle Produkte im Bereich Training & E-Learning

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.

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