Vorträge
Lehrveranstaltungen
Vorträge
- Building Inclusive Organizations. A holistic and scalable approach to DEI
Impuls im Rahmen einer Konferenz der Sustainability Reporting Expert Group (SREG) der World Steel Association.
Brüssel, Oktober 2021 - Unconscious Bias und Behinderung (DIGITAL)
Digitaler Expert Round Table in Kooperation mit MyAbility
Wien, April 2020 - Unconscious Biases – Vorurteilsfreier entscheiden
Key Note im Rahmen des Business Talk für Arbeitsgeber
Arbeitur für Arbeit, Marburg, November 2019 - Unconscious Biases – Denkfallen vermeiden und objetiver (Personal-)entscheidungen treffen
Vortrag im Rahmen der Diversity Week
UniCredit Bank Austria, Wien, Oktober 2019 - Unconscious Biases in Change Prozessen
Key Note im Rahmen einer Führungskräfteklausur
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, Bonn, Juli 2019 - Unconscious Biases
Key Note im Rahmen einer Führungskräfteklausur
Michelin AG, Karlsruhe, Mai 2019 - Vorsicht Vorurteil!
Key Note im Rahmen des Forum Arbeit
Arbeit und Wirtschaft – Kanton Luzern, Luzern, November 2018 - Inclusive Leadership
Impulsvortrag im Rahmen des All Managers Day
Pfizer Austria, Wien, März 2018 - Wie unbewusste Vorurteile Karrieren von Frauen (und Männer) beeinflussen
Key Note im der Auftaktveranstaltung Gender.Career.Management
ÖGUT – Österreichische Gesellschaft für Umwelt und Technik, Wien, Dezember 2017 - Verhaltensökonomie – Wie Sie familienfreundliche Entscheidungen anstossen
Workshop im Rahmen des Kongress „The Power of Transformation“
Bundesministerium für Familie und Jugend, Wien, Oktober 2017 - Anti-Bias – Wie Sie Denkfallen vermeiden und objektivere Personalentscheidungen trefen
Impulsvortrag
HILL International, Wien, März 2017 - Unconscious Bias – Blinde Flecken im Umgang mit personeller Vielfalt
Impulsvortrag und Kurzworkshop im Rahmen des respACT-Arbeitsgruppentreffens MitarbeiterInnen & Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz
respACT, Wien, März 2017 - Wie Sie familienfreundliche Entscheidungen anstossen können
Impulsvortrag und Workshop-Workshop für Partner der Initiative „Unternehmen für Familien“
Bundesministerium für Familie und Jugend, Wien, Februar 2017 - Blinde Flecken im Umgang mit personeller Vielfalt
Impulsvortrag im Rahmen der Eröffnung der Fotoausstellung „Hand in Hand“
Shire, Wien, November 2016 - Wie kann Innovation durch Vielfalt in Unternehmen gelingen?
Podiumsdiskussion im Rahmen der fair.versity Austria 2016
MAK – Wien, Oktober 2016 - Bilder im Kopf – Karrieren – Arbeitswelt
Podiumsdiskussion im Rahmen des FEMtech Netzwerktreffens
FEMtech, Tech Gate Vienna, Oktober 2016 - Unconscious Bias in Dealing with Diversity
Vortrag im Rahmen der 11th International Label Conference / Better World
B&B, Zell am See, März 2016 - Unconscious Bias – Blinde Flecken im Umgang mit Vielfalt
Key-Note im Rahmen von DenkStadt – Ansichten und Einsichten zur Führung
Stadt Zürich, Zürich, März 2016 - Unconscious Bias – Blinde Flecken im Umgang mit Vielfalt
Vortrag im Rahmen von CSRCamp 2016
Jerusalemkirche, Berlin, Januar 2016 - Business Case LGTB Inclusion
Impulsvortrag
Zürcher Hochschule der Künst, Zürich, Oktober 2015 - How Unconscious Bias influence decisions and careers
Key-Note im Rahmen des 2nd Polish Diversity Day
Responsbile Business Forum, Warschau, Mai 2015 - Diversity & Inclusion im Recruiting-Prozess
Vortrag im Rahmen der Veranstaltung Inclusive Recruiting
BMASK, Mai 2015 - Unbewusste Vorurteile im HR-Bereich
Podiumsdiskussion im Rahmen der Veranstaltung „Recruiting – Raus aus der Schublade!“
HR Circle ARS – Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft, März 2015 - Unconscious Bias – wie unbewusste Vorurteile Karrieren von Frauen und Männern prägen
Impulsvortrag
USG Professional, Februar 2015 - How Unconscious Biases influence your decisions and careers
Impulsvortrag im Rahmen der Group Lectures
Erste Bank Group, Februar 2015 - Unconscious Bias – wie unbewusste Vorurteile Karrieren von Frauen und Männern prägen
Impulsvortrag
BPW – Business Professional Women, Jänner 2015 - Managing Unconscious Bias
Impulsvortrag im Rahmen von w-fFORTE: Im Gespräch
FFG – Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Wien, November 2014 - Wozu braucht ein Unternehmen LGBT Inclusion?
Vortrag und Experteninterview im Rahmen des club meritus
Baxter Österreich, Oktober 2014 - Interkulturelle Kompetenz
Vortrag im Rahmen der Uni-Success 2014
Universität Wien, Juni 2014 - Employee Networks
Vortrag und Moderation eines Panel im Rahmen des 2. European Headquarters Congress
Hotel Hilton Wien, März 2014 - Diversity Impact Navigator – from interventions to strategic diversity management
Präsentation der Methode Diversity Impact Navigator beim Treffen der EU Level Exchange Platform der Diversity Charters und der Europäischen Kommission
Deutsche Bank, Luxemburg, Jänner 2014 - Gender equality & LGBT people
Podiumsdiskussion bei der Konferenz Diversity Management for inclusive growth -Successful public / private alliances to overcome employment and social challenges
Chancellery of the Prime Minister, Warschau, Polen, Oktober 2013 - Diversity Messung mit Lernwert – der Diversity Impact Navigator® in der Praxis
Vortrag beim B2B Diversity-Day 2013
Aula der Wissenschaften, Wien, September 2013 - Die Wirkungen eines Vielfalts-Managements
Podiumsdiskussion und Präsentation des „Diversity Bericht UnitCargo“ beim Forum Logistics Intelligence „Spektrum Österreich – Mehrwert für internationale Wertschöpfung durch Vielfalt mit Schwerpunkt Logistik“
Wirtschaftskammer Wien, August 2013 - Diversity@Work – die Implementierung des Diversity Prozesses anhand der Dimension sexuelle Orientierung
Podiumsdiskussion bei der Tagung „Don’t ask – don’t tell? Sexuelle Orientierungen und Arbeitsplatz“
Medizinische Universität, Wien, Juni 2013 - European LGBT Networks in context of Diversity Management
Vortrag beim LGBT Professionals Network Meeting
IBM Slovensko, Bratislava, März 2013 - Interkulturelle Kompetenz
Vortrag beim Interkulturellen Themenabend im Rahmen des Projekts „Mentoring für MigrantInnen“
Wirtschaftskammer Wien, November 2012 - Alter(n) neu denken – Age/Diversity
Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Arbeit und Altern“
ÖGB/Gleichbehandlungsanwaltschaft Graz, Oktober 2012 - Diversity Management – Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg
Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Diversity Management“
Wirtschaftskammer Tirol, Mai 2012 - European Diversity Charters
Moderation einer Breakout-Session im Rahmen des EDIC-European
Diversity & Inclusion Congress 2012
WIFI-Wien, März 2012 - Mentoring -durch Erfahrung lernen. Konzepte und aktuelle Trends
Key-Note im Rahmen der Mentoring-Konferenz der Charta der Vielfalt
WKO-Wien, November 2011 - LGBT Diversity
Forum PE/OE
Schloss Hofen, Oktober 2011 - Diversity als strategischer Erfolgsfaktor
Trenkwalder Business Breakfast
Wien, September 2011 - „Die Messung und Bewertung von Diversity Management“
Wirtschaftsforum B2B Diversity Day
Wien, Juni 2011 - “Diversity charters: innovation in action. Why is the Charter useful to motivate companies in Austria?“
Conference „Charters, Labels, Partnerships: Diversity Management in the EU – which way forward?
European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities
Brussel, Dezember 2010 - “Diversity Management – Vielfalt als Ressource nutzen“
im Rahmen der Veranstaltung „Vielfalt schätzen! Vielfalt nutzen“
der WKOÖ und der OÖ Förderlobby EU+
Linz, Mai 2010 - “Global CSR and Diversity“
im Rahmen des World Diversity Leadership Summit Vienna
Wien, März 2010 - „Diversity Management & Migration“
Der Beitrag von MigrantInnen zur Wiener Wirtschaft“ (Wirtschaftskammer Wien, AMS)
Wien, 2008 - „Personelle Vielfalt als Herausforderung und Chance“
CTC-Academy
Wien, 2008 - „Age Diversity & Generationenmanagement“
Businessbreakfast (Trenkwalder)
Wien, 2008 - „Diversity Management“
Bundesministerium für Inneres und am Tag der Chancengleichheit (BMWA)
Wien, 2007
Lehrveranstaltungen
- Gender, Diversity und Inklusion
Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrganges „Professional Teaching and Training“
Donau-Universität Krems, Winter 2016/17 - Unconscious Bias, Prejudices and Discrimination
Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrgangs „Vienna Master of Arts in Human Rights“
Universität Wien / Juridicum, März 2016 - Unconscious Bias, Prejudices and Discrimination
Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrgangs „Vienna Master of Arts in Human Rights“
Universität Wien / Juridicum, Dezember 2014 - Diversity Management & CSR
Lehrveranstaltung im Rahmen des Lehrgang „Migrationsmanagement“
Donau-Universität Krems, April 2014 - Diversity messen und der Diversity Impact Navigator
Vortrag im Rahmen des Lehrgangs „Gender- und Diversitätsmanagement“
Wirtschaftsuniversität Wien, März 2014 - Diversity messen und der Diversity Impact Navigator
Vortrag im Rahmen des Lehrgangs „Gender- und Diversitätsmanagement“
Wirtschaftsuniversität Wien, November 2013 - LGBT-Diversity
Vortrag im Rahmen des Lehrgangs „Gender, factor-d.at the Workplace“
Wirtschaftsuniversität Wien, März 2012