Diversity Training – Innovative Lernkonzepte

Diversity Training online oder analog

Diversity Training – Innovative Weiterbildungskonzepte zum Thema Vielfalt und Inklusion!

Wir entwickeln individuelle Weiterbildungskonzepte und Trainingsformate für Unternehmen, Bildungsträger oder Einzelpersonen in den Bereichen Diversity and Inclusion, Interkulturelle Kompetenz, Unconscious Bias und Inclusive Leadership.

Ob im Rahmen von Inhouse-Veranstaltungen, eines Schulungsverbunds oder in offenen Seminargruppen, die Lernziele unserer Diversity Training & Workshops werden speziell auf Ihre Anforderungen angepasst.

Ergänzend bieten wir Ihnen Online-Trainings oder e-Learning-Kurse, die mit Präsenztrainings wirkungsvoll als Blended Learning Formate kombiniert werden können. Auch bei der Erstellung von Inhalten für Ihre firmeninternen e-Learning-Plattformen, Unternehmensbroschüren oder Websites unterstützen wir Sie gerne.

Mehr als 3.000 Personen nahmen im Jahr 2021 an unseren virtuellen und analogen Trainings teil.

Themen & Trainingsformate

Methoden

Unsere Trainingsformate beinhalten eine breite Mischung aus verschiedenen Methoden, wie z.B. Impulse, Videoanalysen, Diskussionen, Rollenspiele, Gruppen- und Einzelübungen und Fallbeispiele. Auf diese Weise erhöhen wir den Lerneffekt und begeistern gleichzeitig unsere TeilnehmerInnen.

Unsere TrainerInnen sind ExpertInnen im Bereich Diversity and Inclusion, Unconscious Bias, Interkulturelle Kompetenz oder Leadership und haben langjährige Praxiserfahrung im Ausland und/oder in der Arbeit mit vielfältigen Menschen.

Die Seminare & Workshops werden durch eine vorherige individuelle Bedarfserhebung auf die spezifischen beruflichen Bedürfnisse ausgerichtet und entweder inhouse oder in ausgewählten Seminarzentren veranstaltet.

Erfolgreiche Kundenprojekte

Workshops mit allen Partnern, Direktoren und Führungskräften der 2. Ebene zu verantwortungsvollen Umgang mit Bias im Arbeitsumfeld.

Programm zur Stärkung der Gender- und Diversitätskompetenz aller Führungskräfte

Impuls-Workshop zum Thema Diversity and Inclusion mit HR-Führungskräften des gesamten Konzerns.

Impulsvortrag für Führungskräfte (Großgruppe – 500 Personen)

Konzeption und Durchführung eines Moduls Diversity and Inclusion im Rahmen eines Lehrgangs zu Migration und Integration.

Hier finden Sie einen Auszug aus unseren Vorträgen!

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