Wir liefern Zahlen, Daten und Fakten aus Ihrer Organisation bzw. dem Geschäftsumfeld als Grundlage für Ihre Diversity-Aktivitäten.
Nachstehend finden Sie einen Auszug aus unseren Publikationen sowie Forschungs-, Studien- bzw. Analyseprojekten:
Publikationen
Forschungen, Studien & Analysen
Publikationen
- Hamscha, S.; Wondrak, M. (2022): Supplier Diversity Programme. Soziale Verantwortung, unternehmerisches Handeln und die Einhaltung gesetzlichen Vorgaben lassen sich in Einklang bringen. In: respACT News. https://www.respact.at/portal/de/home/news/article/7950.html
- Wondrak, M. (2020): Inclusive Leadership – Fünf Erfolgsfaktoren diverser Teams und wie diese durch einen einbeziehenden Führungsstil gestärkt werden können. In: Sihn-Weber, A. (2020): CSR und Inklusion. Springer Gabler: Berlin. Erscheint im Herbst 2020
- Wondrak, M. (2020): Schwere Zeiten? Fünf Tipps für Diversity Manager. In: DerStandard.at. https://www.derstandard.at/story/2000118224119/schwere-zeiten-fuenf-tipps-fuer-diversity-manager
- Wondrak, M. (2018): Diversity Management: Die Checkliste. In: LGBTI im Business. austrian gay professionals (agpro): Wien. LGBTIimBusinessMagazin
- Wondrak, M. (2016): Diversity by Design – Verhaltensökonomische Interventionen gegen kognitive Verzerrungen und für mehr Vielfalt im Betrieb. In: KM – Kultur und Management im Dialog. Nr. 116 – November 2016. KM Kulturmanagement Network: Weimar. diversity-by-design-km1611_wondrak
- Wondrak, M. (2015): Unconscious Bias Sensibilisierung – So überwinden Sie die „Gläserne Decke“ des Diversity & Inclusion Management! RecruitingClub.at.
- Wondrak, M. (2015): Diversity Management (DiM) & Corporate Social Responsibility (CSR) in ATX-Unternehmen-2015. Schwerpunkt Unternehmenskommunikation. factor-D in Kooperation mit Erste Group Bank: Wien.
- Wondrak, M. (2015): Was bringt Vielfalt. Über die Diversity-Messung. In: BUSINESSART 2/2015 – Diversity. Lebensart Verlag: St. Pölten
- Segert, A.; Wondrak, M. (2015): Using the Diversity Impact Navigator to move from interventions towards Diversity Management strategies. In: Journal of Intellectual Capital. Vol. 16 Iss:1. Emerald Group Publishing Ltd:Bingley(UK). Download.
- Wondrak, M. (2014): Was bringt Diversity Management? Diversity-Impact-Messung – Herausforderungenund (erste) Lösungen. In: Diversitätsmanagement in CEE: Herausforderungen und Chancen für Innovation und Wachstum. Info Europa 5/2014. Institut für den Donauraum und Mitteleuropa:Wien. Inhaltsverzeichnis.
- Wawra, M.; Wondrak, M. (2014): Charta der Vielfalt in Österreich und Europa. In: Diversitätsmanagement in CEE: Herausforderungen und Chancen für Innovation und Wachstum. Info Europa 5/2014. Institut für den Donauraum und Mitteleuropa:Wien. Inhaltsverzeichnis.
- Wondrak, M. (2014): Overview of Diversity Management implementation and impact amongst Diversity Charters signatories in the European Union. European Commission – Directorate-General for Justice:Brussels. Download (pdf)
- Wondrak, M. (2014): Survey: Diversity Management in signatories of the Austrian Diversity Charter. Wirtschaftskammer Wien:Wien. Download (pdf)
- Wondrak, M. (2014): Die Macht des Schubladendenkens – Unconscious Bias. In: DerStandard. Ausgabe 7./8./9.Juni 2014. S.K12. DerStandard Verlagsgesellschaft:Wien. Artikel
- Wondrak, M. (2013): Die Wirkungen von Diversity Management messen? In: Simacek Facility Management Group GmbH (Hrsg.): B2B Diversity Day 2013 – Best Practice. Wien. Download (pdf).
- Tomasikova, G.; Wondrak, M. (2013): Unitcargo Diversity-Bericht 2012.Unitcargo Speditionsgesellschaft (Hrsg.):Wien. Download (pdf).
- Wondrak, M. (2012): Diversity Management und Migration: Die Bedeutung von diversity-orientierten Personalentwicklungs-, Produktentwicklungs- und Marketingstrategien für Wiener Unternehmen. AMS Info 230. Arbeitsmarktservice Österreich:Wien. Download (pdf).
- Wondrak, M. (2012): Vielfalt als Erfolgsfaktor. In: Magazin der Jungen Wirtschaft Wien. Ausgabe Dezember 2012. Wirtschaftskammer:Wien. Download (pdf).
- Segert, A.; Weghuber, E.; Wondrak, M. (2012): Quo vadis Diversity in Austria – Diversity Management in ATX-Unternehmen zwischen sozialer Verantwortung und Business Case. In: Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies. Ausgabe 1-2/12. S 5-14. Download
- factor-D; Diversity Search; IHS (2012): Zukunftsfähige Managementstrategien: Diversity Management & CSR im Spannungsfeld zwischen Ethik und Betriebswirtschaft: Wien. Download
- Pauser, N.; Wondrak, M. (2011): Diversity Management – wieder eine neue Managementmode? In: Humpf, S.; Markovitsch, J. (2011): Karriereführer. 11. Ausgabe. 3s Unternehmensberatung:Wien
- Wondrak, M. (2011): Diversity Chartas in Österreich und Europa: Überblick, Entwicklungen und Trends. In: Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies. Ausgabe 1/11. S. 89-94
- Wondrak, M. (2011): Was ist Diversity? In: Simacek Facility Management Group GmbH (Hrsg.): B2B Diversity Day 2011 – Best Practice. Wien
- Wondrak, M. (2011): Implementierung von Diversity Management. In: Praxisbuch Diversity Management. Facultas Verlag:Wien
- Wondrak, M. (2011): Diversity Mentoring. In: Praxisbuch Diversity Management. Facultas Verlag:Wien
- Wondrak, M. (2011): Diversity Fokusgruppen. In: Praxisbuch Diversity Management. Facultas Verlag:Wien
- Pauser, Norbert / Wondrak, Manfred [Hrsg.] (2011): Praxisbuch Diversity Management. Facultas Verlag: Wien eBook
Forschungen, Studien & Analysen
- factor-D (2021/22): Diversity & Inclusion along the Supply Chain. Situation analysis for an international corporation.
- Wondrak, M. (2015): Diversity Management (DiM) & Corporate Social Responsibility (CSR) in ATX-Unternehmen-2015. Schwerpunkt Unternehmenskommunikation. factor-D in Kooperation mit Erste Group Bank: Wien. Zur Studie.
- Segert, A.; Wondrak, M. (2015): Using the Diversity Impact Navigator to move from interventions towards Diversity Management strategies. In: Journal of Intellectual Capital. Vol. 16 Iss:1. Emerald Group Publishing Ltd:Bingley(UK). Download.
- Wondrak, M. (2014): Overview of Diversity Management implementation and impact amongst Diversity Charters signatories in the European Union. European Commission – Directorate-General for Justice:Brussels. Download (pdf)
- Wondrak, M. (2014): Survey: Diversity Management in signatories of the Austrian Diversity Charter. Wirtschaftskammer Wien:Wien. Download (pdf).
- Entwicklung des Diversity Impact Navigator® zur Bewertung und Messung der Wirkungen von Diversity Management Strategien und -Maßnahmen (2012-13): Forschungsprojekt von factor-D mit wissenschaftlicher Begleitung durch das IHS – Institut für Höhere Studien: Projektleitung Manfred Wondrak, MBA, CMC. Diversity Impact Navigator®
- Segert, A.; Weghuber, E.; Wondrak, M. (2012): Quo vadis Diversity in Austria – Diversity Management in ATX-Unternehmen zwischen sozialer Verantwortung und Business Case. In: Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies. Ausgabe 2-3/12. S 5-14. Download
- Wondrak, M. (2012): Diversity Management und Migration: Die Bedeutung von diversity-orientierten Personalentwicklungs-, Produktentwicklungs- und Marketingstrategien für Wiener Unternehmen. AMS Info 230. Arbeitsmarktservice Österreich:Wien. Download (pdf).
- factor-D; Diversity Search; IHS (2012): Zukunftsfähige Managementstrategien: Diversity Management & CSR im Spannungsfeld zwischen Ethik und Betriebswirtschaft: Wien. Download
- Wondrak, M. (2010): Mentoring für MigrantInnen – Das Projekt “Mentoring für MigrantInnen” mit besonderer Berücksichtigung des Nutzens für MentorInnen. Master Thesis zur Erreichung des akademischen Grades MBA in General Management an der WWEDU World Wide Education: Wels (unveröffentlicht).