Diversity Management and Inclusion
Wir beraten und begleiten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Diversity-Strategie zur Nutzung der Vielfalt Ihrer Mitarbeitenden und sonstigen Stakeholder.
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Unconscious Bias
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Prozesse Ihrer Organisation so gestalten können, damit kognitive Verzerrungen und unbewusste Vorurteile in den (Personal-)Entscheidungen reduziert werden.
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Inclusive Leadership
Wir entwickeln die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte zu einem „einbeziehenden“ Führungsstil, welcher die inhärente und kognitive Vielfalt der Mitarbeitenden fördert.
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Behaviour & Culture Change
Wir begleiten Sie bei der Analyse der Verhaltensmuster und impliziten Normen in Ihren Teams sowie bei Change-Prozessen für einen organisatorischen Wandel.
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